مشاغل و فرهنگ
آیا میخواهید کسب و کار خود را ارتقا دهید؟
آیا می خواهید قدم بعدی در حرفه خود بردارید؟
روش استخدام ما
در اینجا 3 مرحله از فرآیند ارتقای کسب و کار آورده شده است. از مهارت ها و آرزوهای خود برای ما بگویید.
-
مرحله یک
شناسایی نیاز تخصصی و هدفگذاری
در اولین گام، ما به شما کمک میکنیم تا نیازهای علمی، مهارتی یا فنی کسبوکار خود را شناسایی کنید. این مرحله شامل مشاوره اولیه، بررسی چالشها و تعریف دقیق اهداف آموزشی یا پژوهشی است. بدون هدفگذاری درست، هیچ مسیر ارتقایی نتیجهبخش نخواهد بود. -
مرحله دو
ارائه راهحل علمی و آموزش هدفمند
در این مرحله، بستههای آموزشی، خدمات مشاورهای یا پروژههای تخصصی متناسب با نیاز شما طراحی و اجرا میشوند. چه از طریق آموزش کارکنان، چه با پیادهسازی نرمافزارهای شبیهسازی و تحلیل، ما راهحلی ارائه میدهیم که بلافاصله در بهبود عملکرد کسبوکار شما قابل استفاده باشد.
-
مرحله سه
پایش، پشتیبانی و توسعه مداوم
پس از اجرای برنامه، عملکرد و تأثیر آن ارزیابی میشود و در صورت نیاز بهینهسازی صورت میگیرد. ما در کاسپین با پشتیبانی علمی و بهروزرسانی مهارتها، به رشد مداوم شما کمک میکنیم تا بتوانید همگام با روندهای علمی و صنعتی، رقابتی و پیشرو باقی بمانید.

فرهنگ ما
ما به دنبال دیدگاه های متنوع هستیم

مزایا / چرا ما را انتخاب کنید
برخی از امتیازاتی که شما به عنوان یک عضو دریافت خواهید کرد
دسترسی اختصاصی به محتوای تخصصی: بهعنوان یکی از اعضای کاسپین، به مقالات، راهنماها، و ویدئوهای آموزشی پیشرفته در حوزههای زیستفیزیک، شبیهسازی پرتویی و فیزیک پزشکی دسترسی خواهید داشت.
تخفیف ویژه در دورهها و خدمات: اعضا از تخفیفهای اختصاصی برای ثبتنام در دورههای آموزشی، مشاورههای پژوهشی و پروژههای صنعتی بهرهمند میشوند.
پشتیبانی علمی مداوم: تیم ما همواره آماده پاسخگویی به سؤالات علمی شما و همراهی در مسیر یادگیری و اجرای پروژههای تخصصی است.
دعوت به رویدادها و پروژههای ویژه: اعضای فعال بهصورت اولویتدار به رویدادهای علمی، کارگاههای VIP و فرصتهای همکاری پژوهشی دعوت میشوند.
شبکهسازی علمی و تخصصی: با عضویت در کاسپین، وارد شبکهای از پژوهشگران، متخصصان و صنعتگران در حوزههای پرتویی و زیستی خواهید شد.
فناوری مالی در زیست فیزیک کاسپین
ما در خط مقدم انقلاب کردن آینده هستیم.
نقش | مکان | نوع | سابقه | |
---|---|---|---|---|
مشاوره مدیر پروژه | – | تمام وقت | 1 سال تجربه | اکنون درخواست دهید |
اتوماسیون منابع انسانی & تحول سیستم | – | در سایت | 3 تا 4 سال | اکنون درخواست دهید |
تحلیلگر کسب و کار – دستیار مدیر | – | |||
دستیار پژوهشی |
| 3 – 4 سال | اکنون درخواست دهید | |
تحلیلگر بینش – دستیار مدیر | – | تمام وقت | 5 – 7 سال | اکنون درخواست دهید |
مدیریت رشد – مدیر کل | – | کنترل از راه دور | 1 سال تجربه | اکنون درخواست دهید |